Nous organisons une rencontre approfondie (en personne ou en ligne) pour discuter de vos expériences, compétences, aspirations professionnelles et préférences en matière de poste. Cette étape nous permet de comprendre vos motivations et d’identifier vos objectifs de carrière.

Notre équipe évalue vos compétences, réalisations et aspirations pour vous connecter avec les opportunités qui correspondent le mieux à votre profil. Nous vous orientons également sur la manière d’améliorer votre CV et de vous préparer pour les entretiens.

Nous vous proposons des postes soigneusement sélectionnés qui correspondent à vos aspirations et compétences. Chaque opportunité est examinée en détail pour garantir qu’elle répond à vos attentes.

Avant chaque entretien, nous vous prodiguons des conseils personnalisés, des informations sur l’entreprise et des stratégies pour vous aider à réussir. Notre objectif est de vous préparer à impressionner les employeurs potentiels.

Après chaque entretien, nous recueillons vos impressions ainsi que celles de l’employeur. Ce retour d’information est essentiel pour déterminer les prochaines étapes et effectuer les ajustements nécessaires.

Si une entreprise souhaite vous faire une offre, nous intervenons pour nous assurer que les conditions répondent à vos attentes, négociant si nécessaire les termes en votre faveur.

Une fois l’offre acceptée, nous continuons à vous accompagner pour garantir une intégration réussie dans votre nouveau rôle. Notre suivi après votre placement vise à assurer votre satisfaction dans votre nouvelle fonction et à faciliter une transition en douceur.